近日,內(nèi)蒙古集團(tuán)機(jī)關(guān)組織科級(jí)以上人員就“董事長(zhǎng)在中國(guó)慶華集團(tuán)2014年工作總結(jié)暨2015年工作會(huì)議上的重要講話”進(jìn)行了全面學(xué)習(xí)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《講話》),經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí),我覺(jué)得應(yīng)該深刻反思和重新定位一下自己的工作目標(biāo),切實(shí)做到自己在工作思想和業(yè)務(wù)上有一個(gè)大的提高。
通讀董事長(zhǎng)的《講話》,就自身而言,我覺(jué)得有兩方面說(shuō)的特別好:一是“直面挑戰(zhàn)、客觀分析、解決企業(yè)發(fā)展中的短板”。工作中我們一定要清楚認(rèn)識(shí)自身存在的問(wèn)題,客觀分析原因,及時(shí)找出解決辦法,不能光說(shuō)不做,或是坐以待斃,如果以這樣的態(tài)度工作是肯定不可能干出成績(jī)的;二是“時(shí)刻保持生于憂(yōu)患、死于安樂(lè)的警醒態(tài)度”,這就像管理一個(gè)家一樣,如果是抱著有錢(qián)就多花,沒(méi)錢(qián)就少花的生活態(tài)度,對(duì)生活根本不做任何考慮和規(guī)劃,等出現(xiàn)困難再去到處想辦法,這樣一個(gè)家庭的經(jīng)濟(jì)狀況永遠(yuǎn)都不會(huì)好。
回首過(guò)去的一年,雖然較好完成了全年的工作計(jì)劃,但是自身以及我們科室在工作中還是表現(xiàn)出來(lái)一些問(wèn)題,比如不夠腳踏實(shí)地,容易浮躁;執(zhí)行力上落實(shí)不到位;工作上缺乏積極主動(dòng)性,不善于鉆研、突破;工作方法不得當(dāng)?shù)鹊?,這都是潛在的弊病,若不根除將直接影響了整個(gè)科室的工作效率和工作質(zhì)量。我們必須承認(rèn)自身所存在缺陷,勇于、善于自我剖析,才能更好開(kāi)展下一步的工作。
2015年,面對(duì)更為緊張和嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),如何把自身財(cái)務(wù)工作做好,從而為公司爭(zhēng)取效益尤為重要,結(jié)合實(shí)際工作業(yè)務(wù),主要從如下幾個(gè)方面去開(kāi)展工作:
1.基礎(chǔ)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)工作做扎實(shí),制定詳細(xì)的全年工作計(jì)劃,分清主次,根據(jù)制定的工作計(jì)劃責(zé)任到人,落實(shí)到位,在執(zhí)行力上,一定要說(shuō)到做到,不要為自己找借口,一定要在上一年的工作成果上有所進(jìn)步,不能止步不前甚至后退。
2.加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算管理和納稅管理,及時(shí)關(guān)注國(guó)家出臺(tái)的小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策,加強(qiáng)對(duì)小微企業(yè)的稅收優(yōu)惠政策的學(xué)習(xí),爭(zhēng)取最大限度為公司節(jié)稅降稅。
3.充分發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,對(duì)日常報(bào)銷(xiāo)審核、材料款、工程款等款項(xiàng)的審核等一定要嚴(yán)、細(xì),控制各項(xiàng)費(fèi)用、成本支出,尤其是非生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)支出的審核,機(jī)關(guān)處室每年費(fèi)用支出都較大,預(yù)算外費(fèi)用支出也較多,所以從財(cái)務(wù)的角度,一定要把好審核這道關(guān),及時(shí)有效的降低費(fèi)用支出,為公司節(jié)約資金,爭(zhēng)取效益。
4.對(duì)不得當(dāng)?shù)墓ぷ鞣绞椒椒ㄒ欢ㄒe極改進(jìn),逐步讓科室的工作效率和工作質(zhì)量得到真正提升,不能墨守成規(guī),一成不變。
5.提高服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量。財(cái)務(wù)作為一個(gè)形象窗口,對(duì)外對(duì)內(nèi)服務(wù)態(tài)度一定要好,尤其是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不容樂(lè)觀,更要把好服務(wù)關(guān),避免激化矛盾。
6.積極配合機(jī)關(guān)各處室工作,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
以上是我學(xué)習(xí)完董事長(zhǎng)講話后的心得體會(huì),工作中一定要將工作計(jì)劃一項(xiàng)項(xiàng)去落實(shí),帶領(lǐng)整個(gè)財(cái)務(wù)科室去不斷提升。
(來(lái)源:內(nèi)蒙古集團(tuán)財(cái)務(wù)科 施旋)
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