中國慶華青海消息（王軍） 為進(jìn)一步激發(fā)專業(yè)技術(shù)人員強勁持久的創(chuàng)新動力和強烈的事業(yè)心、責(zé)任感，10月14日，青海慶華集團(tuán)烏蘭煤化公司組織12名工程師召開專題座談會議。公司領(lǐng)導(dǎo)馬勇、元海偉、林四海、徐仰新、于志明,生產(chǎn)技術(shù)科、安全環(huán)?？啤①|(zhì)量檢驗科、機(jī)械動力科及各生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)人參加會議。
會議首先由12名工程師結(jié)合各自實際工作，從設(shè)備、工藝、思想、制度、生活等企業(yè)管理的方方面面依次發(fā)言，指出不利于專業(yè)技術(shù)人員開展工作的瓶頸，提出指導(dǎo)生產(chǎn)的合理化意見和建議，也提出了生活中所需解決的問題。各工程師講真話、說實話，暢所欲言談問題、說想法，意見中肯，問題具體，為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。與會公司領(lǐng)導(dǎo)真切感到，在全面深入了解情況、發(fā)現(xiàn)并抓住工作短板、有針對性地開方抓藥、發(fā)現(xiàn)人才集中智慧方面，的確受益匪淺。
公司領(lǐng)導(dǎo)感謝工程師們心系慶華、忠于職守的主人翁態(tài)度，并一致表示，今后這樣的會還要多開，要形成制度，在全公司范圍內(nèi)營造重視人才、愛惜人才、尊重人才的良好氛圍，調(diào)動各專業(yè)人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，凝心聚力，集中大家的智慧，不斷改進(jìn)企業(yè)各方面的工作，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
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