中國慶華青海消息（呂俊杰）為進(jìn)一步深入貫徹落實董事長在青海集團二屆三次職代會上的講話精神，深刻領(lǐng)會其指導(dǎo)思想與精神內(nèi)涵，穩(wěn)步推進(jìn)各項改革措施落實，青海集團煤化公司先后多次組織中層以上管理干部專題學(xué)習(xí)討論領(lǐng)導(dǎo)講話，召開經(jīng)理辦公會擴大會議共商改革發(fā)展大計，并制定了多項切實有效的改革舉措。目前，公司各項改革工作正在穩(wěn)步推進(jìn)，并已取得階段性成果。
    調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)分工，優(yōu)化組織機構(gòu)，統(tǒng)一思想認(rèn)識
    根據(jù)集團公司“四項重大改革措施”及公司領(lǐng)導(dǎo)班子人員變動情況，適時調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)分工，并先后報請集團公司批準(zhǔn)成立了煤化公司銷售分公司、安全環(huán)保科和供應(yīng)科，進(jìn)一步理順了工作關(guān)系，明確了工作職責(zé)，形成了“橫向到邊，縱向到底，逐級負(fù)責(zé)，分工協(xié)作”的經(jīng)營管理體系。
    轉(zhuǎn)變經(jīng)營思路，找準(zhǔn)市場定位，拓展海外市場
    隨著集團公司銷售權(quán)下放，產(chǎn)品銷售成為當(dāng)下乃至今后一段時期煤化公司一項最主要也是最棘手的工作。為盡快縮減庫存，回籠資金，煤化公司在認(rèn)真分析公司焦炭產(chǎn)品“低灰、低硫、低磷、高活性”四大優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變經(jīng)營思路，一改往日針對國內(nèi)鋼鐵行業(yè)經(jīng)營的思路，將產(chǎn)品定位于鐵合金行業(yè)及化工行業(yè)。一方面繼續(xù)開拓和維護青海當(dāng)?shù)厥袌觯硪环矫娲罅﹂_拓海外市場，最大限度地減少國內(nèi)鋼鐵行業(yè)對焦炭產(chǎn)品銷售的制約。
    制定可行措施，降低成本費用
    為鼓勵各部門進(jìn)一步做好挖潛增效、修舊利廢及績效考核工作，公司及時成立了由公司主管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長的挖潛增效工作領(lǐng)導(dǎo)小組和績效考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。并初步確定了修舊利廢，小改小革、挖潛增效工作當(dāng)月評估，當(dāng)月兌現(xiàn)效益10%的獎勵政策；為提高煤化二期粗苯回收率，針對原系統(tǒng)設(shè)計缺陷，經(jīng)過多次論證，目前正在組織實施粗苯系統(tǒng)改造。通過改造，預(yù)計粗苯回收率可提高0.05個百分點以上，按滿負(fù)荷生產(chǎn)計算，每月可增加粗苯收入80多萬元；為降低焦炭生產(chǎn)成本，公司在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，適當(dāng)提高了入爐煤中的焦粉回配量。在目前生產(chǎn)負(fù)荷下，每日配入焦粉約120噸，每月可節(jié)約生產(chǎn)成本15萬元；后勤各科室也結(jié)合實際采取了賓館對外經(jīng)營、取消免費送餐等改革措施。