我們身邊時時刻刻都存在著榜樣，有榜樣的地方就有進步的力量！我們身邊的榜樣總有那么一群人，像高掛的旗幟，指引人們戰(zhàn)勝困難，走向明天；總有那么一群人，像明亮的星星，帶領(lǐng)大家奮勇前進，撥開云霧；總有那么一群人，以身作則，用嚴厲的標準，規(guī)范個人，感染他人。環(huán)視周圍，只要我們用心尋找，你就會驚喜地發(fā)現(xiàn)榜樣無處不在。他們就是我們身邊最平凡的人，車間主任劉恒年就是其中之一。

    如果你看到他，總會想到四個詞：簡明、干練、細致、嚴謹。他對待工作始終是兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍，看起來不善言辭的他干起工作來卻有著一股子鉆勁、韌勁。他有著言必信、行必果的做事風格。思路敏捷，處理問題果斷干脆，看問題一針見血，切中要害。
    隨著甲醇生產(chǎn)工藝的進一步優(yōu)化，系統(tǒng)暴露出來一些問題。如合成工序由于種種原因合成效率不高，無法高效合成甲醇，造成轉(zhuǎn)化氣浪費，嚴重影響了公司的整體經(jīng)濟效益。為此，公司領(lǐng)導經(jīng)多次認真分析論證，決定加裝甲醇深度合成系統(tǒng)，我車間具體承擔電氣和儀表系統(tǒng)的安裝工作。接到任務(wù)后，劉主任立即帶領(lǐng)我車間員工投入到施工的前期準備工作中。
    在土建、設(shè)備安裝施工的時候，劉主任就天天跑往現(xiàn)場。生怕錯過了時機，耽誤預(yù)埋管的預(yù)埋，為工程早日結(jié)束、實現(xiàn)效益奉獻著自己的力量。記得那是在安裝進入攻堅階段的時候，寒潮襲來、氣溫驟降，現(xiàn)場飄起了雪花。站在“小合成”的四層，呼呼的疾風吹在人臉上就像刀割一樣。手凍麻了，腳凍僵了，但劉主任帶領(lǐng)我們始終堅守在施工作業(yè)的第一線，沒有一人撤離作業(yè)現(xiàn)場。從早上八點一直到中午12點，作業(yè)人員在施工現(xiàn)場上一干就是四個小時，他們沒有喝一口水，沒停一分鐘。當12點他們從“小合成”平臺下來時，在他們的頭上和身上落滿了雪花，猶如一個個“雪人”。
    尤其是在原指揮部線路改造中，他不怕苦，不怕臟，不怕累，至始至終保持著飽滿的工作熱情。帶領(lǐng)著我們先后完成辦公區(qū)、生活區(qū)A區(qū)、生活區(qū)B區(qū)的主線路，分支線路，照明應(yīng)急燈和安全出口的更換和安裝工作。共計鋪設(shè)10mm2單股銅芯線1800余米，32mm2配線管300余米，布線槽240余米，安裝照明應(yīng)急燈30余只，安全出口燈10余只，及時有效地完成了既定目標任務(wù)。
    為了使車間的工作上臺階、上水平，不斷有新突破，他總是認真思考，經(jīng)常加班加點制定管理制度。先后組織完成了規(guī)范壓縮機操作規(guī)程、提高精細化管理，建設(shè)全面風險管理體系等QC成果，為車間的管理提供了可靠的制度保障。其中規(guī)范壓縮機操作規(guī)程QC成果獲得2012年內(nèi)蒙古慶華集團QC成果發(fā)布會三等獎。這些成績的取得不是一朝一夕就能得到，它需要不懈的努力和對工作無限的熱忱。
    他總是說“人與人之間的相遇、相識需要緣分，能夠成為同事本身就是一種緣分?！彼偸悄敲吹钠揭捉?，猶如一位大哥。急人之所急，想人之所想。記得有次干活的時候一位同事由于中暑暈倒了，他二話沒說背起那位同事就往陰涼處跑。一邊跑一邊叫人找車準備往鎮(zhèn)上的醫(yī)院送……雖然這是一件小事，但他用實際行動踐行了同事間的這種“緣分”。
    任何一個企業(yè)的發(fā)展、壯大都離不開他們的奉獻，許許多多他們這樣的人默默奉獻著自己的青春和才華，他們想企業(yè)之所想，急企業(yè)之所急，一切以工作為先。有時為完成工作放棄假日、休息日，加班加點的干。在他們心中，工作是最重要的。 “不積跬步無以至千里，不積小流無以成江?！?，企業(yè)要生存要發(fā)展，就需要我們每個人的力量。讓我們像那些勇于奉獻的人一樣，肩負使命、背負責任，默默奉獻，眾志成城，同甘共苦，風雨同舟！我相信，明天一定會更加美好。
                                                                              （來源：寧夏集團 張紅杰）