“地上本沒(méi)有路，走的人多了，便成了路”。幾年來(lái)，是誰(shuí)在這塊曾經(jīng)荒蕪的土地上，種植出爭(zhēng)艷百花，青青林木？是誰(shuí)在這片漫漫黃土之上，修筑使這里寬廣大路，工業(yè)偉城？是慶華人，是他們無(wú)私的奉獻(xiàn)著他們的青春，才有今天的累累碩果。作為一名慶華動(dòng)力人，我的青春與慶華集團(tuán)緊緊地連在一起！
    “創(chuàng)業(yè)”，是一個(gè)多么神圣的詞。雖然我無(wú)法體會(huì)第一次創(chuàng)業(yè)歷經(jīng)的艱辛和磨難，但是我有幸在“二次創(chuàng)業(yè)”的旗幟下，和所有的慶華集團(tuán)同事一起，為企業(yè)的騰飛奉獻(xiàn)自己的青春！
    在我的身邊就有這樣一群青年同事，他們有自己的精神，那就是“螞蟻精神”！我們有自己的信念，那就是“團(tuán)結(jié)、拼搏”！六年來(lái)，動(dòng)力團(tuán)隊(duì)從寥寥幾人發(fā)展成現(xiàn)在將近百人的規(guī)模，在前行的路上，留下了一個(gè)個(gè)清晰的腳印。俗話說(shuō)：“經(jīng)濟(jì)要發(fā)展，電力需先行”。全廠10平方公里的土地上，每一個(gè)角落都留下了動(dòng)力人的足跡，沉浸著我們辛勤的汗水。付出總會(huì)有回報(bào)，發(fā)展至今，我們始終保持了一項(xiàng)“0”的記錄，那就是“安全零事故記錄”。這項(xiàng)記錄說(shuō)起來(lái)容易，做起來(lái)卻不是那么輕松，能保持六年安全無(wú)事故的記錄，說(shuō)明我們的團(tuán)隊(duì)是可以擔(dān)當(dāng)?shù)摹?/p>

    記得在一次車(chē)間早會(huì)上，主任給我們說(shuō)過(guò)這樣一句話：“面對(duì)困難，有條件要上，沒(méi)有條件，創(chuàng)造條件也要上”！正因?yàn)橛羞@樣面對(duì)困難，啃硬骨頭的帶頭人，我們的團(tuán)隊(duì)才能在QC技改過(guò)程中攻克二十幾項(xiàng)難關(guān)，其中部分員工還到兄弟單位參加比賽并獲獎(jiǎng)。我們動(dòng)力組通過(guò)技術(shù)改造共為公司節(jié)約資金上百萬(wàn)元，而且這些技術(shù)還在不斷的產(chǎn)生著效益。如今企業(yè)正處于困難的時(shí)期，我們有義務(wù)與企業(yè)一起同呼吸共命運(yùn)。
    在動(dòng)力車(chē)間有這樣一個(gè)班，“配電班”。他們對(duì)工作細(xì)致入微，每年的利率調(diào)整工作為公司減少電費(fèi)支出一百多萬(wàn)元。節(jié)約歷來(lái)是中華名族的傳統(tǒng)美德，能為公司做一些實(shí)實(shí)在在的事，我們的心里是充實(shí)的。
    工作以外，我們動(dòng)力車(chē)間將班組文化建設(shè)也搞得紅紅火火。“工藝參數(shù)大比拼”、“員工知識(shí)風(fēng)采大賽”“吃西瓜大賽”、“照鏡子活動(dòng)”、“員工心里話”等活動(dòng)，題材新穎，貼近實(shí)際工作。這些公司領(lǐng)導(dǎo)看到以后，大加鼓勵(lì)，授予動(dòng)力車(chē)間配電班“學(xué)習(xí)型”品牌班組榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)！獲此榮譽(yù)以后，大家的責(zé)任心、凝聚力得到加強(qiáng)，工作起來(lái)舒暢愉快。正因?yàn)橛羞@些懂得管理工作的帶頭人，才使我們更好的工作生活。而今，企業(yè)都處于升級(jí)轉(zhuǎn)型期，我們動(dòng)力人也要不斷創(chuàng)新，唯有這樣才能迎接新的挑戰(zhàn)。
    這就是屬于我們的故事，雖然不轟轟烈烈，但卻還原了生活的本色。有句話說(shuō)得好：平平淡淡才是真！動(dòng)力人于平淡中見(jiàn)真誠(chéng)。

（來(lái)源：寧夏慶華煤化公司動(dòng)力車(chē)間 董生科）