尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的員工朋友們：
    大家好！
    我是格爾木礦業(yè)公司員工徐芳芳，非常榮幸參加此次集團公司開展的宣講活動，在此，我將懷著感恩的心與大家一起分享我的心路歷程,讓我們共同展望企業(yè)的未來。
    2011年3月，我?guī)е啻旱募で?、懷著對未來的憧憬加入了慶華公司。初來乍到，面對荒涼的戈壁灘上醒目而孤立的彩板房，以及耳邊呼嘯的狂風，想想就要在這里生活和工作，我的內(nèi)心像打翻了五味瓶，公司到底怎么樣?我能否堅持下去？一些疑慮瞬間涌上心頭。
    接下來的日子，我了解了公司企業(yè)文化，發(fā)展歷程，當看到幻燈片上的慶華，那宏偉壯觀的辦公樓、整齊劃一的職工公寓、清澈的人工湖、開滿鮮花的廣場，尤其聽到公司的發(fā)展歷程，我被深深的觸動了。我為我的選擇而慶幸！領(lǐng)導耐心細致地講解公司企業(yè)文化理念，搜集材料幫我熟悉公司環(huán)境，并抽空找我談心，同事們也主動上前噓寒問暖，拉家常，為我答疑解惑，我感受到了濃濃的家庭般的溫暖，緊張的心情慢慢放松，留下來好好工作的信心與日俱增。
    數(shù)月后，隨著項目建成投產(chǎn)臨近，我和其他九十多位兄弟姐妹遠赴河北承德進行學習，在公司的殷切矚望中，我們于10月底結(jié)束了為期三個月的培訓。當我們風塵仆仆地趕到公司時，被眼前的一切給驚呆了，這時的廠區(qū)早已舊貌換新顏，筆直而寬闊的柏油馬路橫臥在眼前，整潔的宿舍樓和辦公樓巍然挺立，現(xiàn)代化廠房也已拔地而起，傲然挺立于山腳下，宏偉壯觀的工業(yè)園規(guī)劃圖景依稀就在眼前。懷著無比興奮的心情推開宿舍門，發(fā)現(xiàn)在家的干部職工已不辭辛勞的提前為我們布置好了宿舍。書桌、床鋪、衣柜、電視都規(guī)范的擺放著，房間收拾的干凈整潔，溫暖的感覺再次溢滿心間。目睹著神奇的慶華速度，那時的我，對自己的將來和公司未來的發(fā)展有了新的憧憬和期望。
    家已安頓好了，但是想要維系好這個家，還真不是件容易的事，還有大量的前期工作在等著我們。在項目建設(shè)和設(shè)備安裝調(diào)試過程中不時出現(xiàn)問題，但是大家從未氣餒，緊緊抱團并肩作戰(zhàn)，自發(fā)的加班加點攻克了一個又一個技術(shù)難關(guān)。為了優(yōu)化作業(yè)環(huán)境，減輕員工勞動強度，實現(xiàn)降本增效，大家集思廣益想辦法、保生產(chǎn)，一系列技術(shù)改造方案相繼出臺，大家充分發(fā)揮聰明才智，大膽創(chuàng)新，投身到火熱的技改工作中，享受著工作的快樂、技術(shù)的突破。
    去年，每次成本分析會都讓大家的心情變得沉重，如何降低成本，如何在競爭激烈的市場環(huán)境中生存下去，我們一度陷入彷徨、憂慮中。隨著集團公司二屆三次職代會的召開，集團公司提出了以效益為中心、以改革促發(fā)展的工作指導思想，這讓我們眼前一亮，為什么我們不能創(chuàng)新經(jīng)營理念和工作思路。隨即我們進行了大規(guī)模的改革，優(yōu)化機構(gòu)和定編，尤其加強了成本核算，新的管理模式帶來了員工短暫的情緒波動，但是很快就平復了，因為事實證明改革之后的我們的許多工作確實取得了不少成效，企業(yè)走的更加穩(wěn)健與自信。
    一路走來，我們在各自的崗位上默默耕耘、默默奉獻，付出了艱辛和汗水，收獲了成功和喜悅。產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量提高了，成本降低了，團隊意識增強了，凝聚力提升了。我們離春天越來越近了！同時，我們體會到奉獻的價值、追求的快樂，也感受到來自領(lǐng)導同事們的信任和支持、關(guān)心與呵護。我們也享受著成長的快樂。
    現(xiàn)在，我們的企業(yè)遇到了暫時的困難，我們的一部分工友們對公司的發(fā)展前景產(chǎn)生了懷疑，甚至有些人都考慮打退堂鼓了，但是我想說，企業(yè)遇到一點挫折有時候也不完全是壞事，因為他在一定程序上也許會顯現(xiàn)出存在的弊端和不足，而且一個具有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)也絕不是憑借等、靠、要才成長起來的。而且人生不如意之事十之八九，我們在挫折中一次次跌倒、一次次爬起，只有經(jīng)受住了考驗，才能茁壯成長。在企業(yè)最困難的時候，集團公司沒有減薪，我們的工資還能足額發(fā)放，而且部分崗位工資得到了不同程度提高。此時，我們更需要忠誠感恩、愛崗敬業(yè)，扎扎實實做好每一項工作，與企業(yè)同患難、共榮辱。只有這樣，我們慶華目前的處境才有可能化險為夷，重新步入正常發(fā)展的軌道；也只有這樣，我們才能更好地為自己提工資、謀福利。試想，如果企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營得不到保障，我們的生活還有保障嗎？
    公司開展的“我為企業(yè)獻一計”、“合理化建議”、員工民主座談會等給我們大家提供了話語權(quán)和參與管理的機會，公司舉辦的崗位技能大比武，激發(fā)了我們的斗志，提升了我們的技能。作為企業(yè)的一份子，我們不僅要貢獻自己的全部力量和才智，更要團結(jié)起來，充分發(fā)揚企業(yè)像軍隊般紀律嚴明，像學校般組織規(guī)范，像家庭般幸福和諧的“三像”目標精神，以“企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家”的主人翁意識，立足本職，愛崗敬業(yè)，厚積薄發(fā)。
    陽光總在風雨后，相信當前的暴風雨只是暫時的，當霧霾散盡，風停雨止，呈現(xiàn)在我們眼前的必將是湛藍的天空、潔白的云朵、火紅的太陽，當企業(yè)經(jīng)歷了市場考驗之后，也將變得愈發(fā)堅強，更加充滿活力。很喜歡《陽光總在風雨后》這首歌，相信大家也都聽過，“人生路上甜苦和喜憂，愿與你分擔所有，難免曾經(jīng)跌倒和等候，要勇敢的抬頭，風風雨雨都接受，我會一直在你左右”。
    親愛的同事們，讓我們與企業(yè)一起迎接挑戰(zhàn)，在困境中歷練自己、沉淀自己、充實自己，以“謙虛謹慎，精益求精”的工作作風，“只爭朝夕，勇攀高峰”的企業(yè)精神，愛崗敬業(yè)，開拓進取，讓我們一起開創(chuàng)更美好的明天。
    謝謝大家！

（青海集團礦業(yè)公司企管專員 徐芳芳）