中國(guó)慶華青海消息（通訊員 蔣生林）近年來，在加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作中，青海集團(tuán)煤化公司黨委、行政和工會(huì)始終堅(jiān)持“以人為本、服務(wù)優(yōu)先”的原則，以職工群眾滿意作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把制度建設(shè)作為根本動(dòng)力和基本保障，按照方便管理和就近一體的原則，實(shí)現(xiàn)了社會(huì)管理創(chuàng)新綜合治理網(wǎng)格化管理。同時(shí)，不斷積極探索社會(huì)管理創(chuàng)新新理念、新舉措、新辦法，著力解決基礎(chǔ)性、普遍性和根本性問題，不斷推動(dòng)規(guī)范化和制度化建設(shè)，提升社會(huì)管理創(chuàng)新和建設(shè)水平，有力推進(jìn)了“六型”班組建設(shè)和“像家庭”企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)的進(jìn)一步落實(shí)。近日，煤化公司被烏蘭縣委、縣政府評(píng)為“二Ｏ一二年度全縣社會(huì)管理綜合治理工作先進(jìn)集體”。
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