習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“全黨同志要強(qiáng)化黨的意識(shí)，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時(shí)候都與黨同心同德。”絕對忠誠于黨是對黨員的根本政治要求，是黨的事業(yè)順利發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)政治保證。顯示了堅(jiān)定正確的政治方向、理想信念的重要性。

　　學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列講話是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)。學(xué)黨章黨規(guī)重在牢記黨章黨規(guī)黨紀(jì)、對黨絕對忠誠。黨章是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規(guī)矩;黨章黨規(guī)是全面從嚴(yán)治黨的依據(jù)，是全體黨員的行為規(guī)范。習(xí)近平總書記深刻指出：“認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、嚴(yán)格遵守黨章，是加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性經(jīng)常性工作，也是全黨同志的應(yīng)盡義務(wù)和莊嚴(yán)責(zé)任，對強(qiáng)化全黨黨章意識(shí)，增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力具有極為重要的作用?！?/p>

　　要通過對黨章黨規(guī)的學(xué)習(xí)，喚醒和強(qiáng)化黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部的黨章意識(shí)紀(jì)律意識(shí)，更加堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，補(bǔ)精神之“鈣”、固思想之元，為全黨在思想上政治上行動(dòng)上的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一奠定基礎(chǔ)。每個(gè)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部必須時(shí)刻牢記自己是黨的人，把對黨絕對忠誠作為基本政治素養(yǎng)，始終保持忠于黨、忠于國家、忠于人民的政治品格，并要把學(xué)黨章黨規(guī)作為一項(xiàng)莊嚴(yán)責(zé)任和終身必修課，在政治上講忠誠、組織上講服從、行動(dòng)上講紀(jì)律，切實(shí)維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，努力增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

　　黨委書記要當(dāng)好班長帶好隊(duì)伍

　　習(xí)主席強(qiáng)調(diào)：“黨委書記要善于當(dāng)好班長，帶好隊(duì)伍，要帶頭執(zhí)行民主集中制，在各方面以身作則，發(fā)揮好表率作用?！秉h委書記是班子的領(lǐng)頭人，必須始終把當(dāng)好班長帶好隊(duì)伍作為重要職責(zé)。

　　增強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)觀念。我們黨的領(lǐng)導(dǎo)制度，是黨委統(tǒng)一的集體領(lǐng)導(dǎo)下的首長分工負(fù)責(zé)制。一個(gè)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力如何，在很大程度上取決于班子成員有沒有很強(qiáng)的組織意識(shí)和集體領(lǐng)導(dǎo)觀念。可在實(shí)際工作中，有的“一把手”擺不正位置，認(rèn)為自己資格老，搞“一言堂”；有的大權(quán)獨(dú)攬，不按程序辦事；有的把個(gè)人意見強(qiáng)加給集體，聽不進(jìn)別人的意見。這樣的領(lǐng)導(dǎo)集體是不會(huì)有力量的。因此，要大力貫徹組織原則，努力使黨委“一班人”保持“四個(gè)一致”：保持思想的一致，真正把“一班人”的思想統(tǒng)一到黨的路線方針政策上，統(tǒng)一到黨的事業(yè)、企業(yè)的建設(shè)上，統(tǒng)一到加強(qiáng)單位中心工作上；保持執(zhí)行規(guī)定和程序的一致，對議事原則、議事范圍、議事權(quán)限、議事程序等都必須嚴(yán)肅遵守，認(rèn)真履行；保持言論上的一致，對黨委形成的決議必須一個(gè)聲音，不得說三道四；保持行動(dòng)上的一致，執(zhí)行決議不得講條件、打折扣，不得講客觀、搞變通。

　　注意協(xié)調(diào)好內(nèi)部關(guān)系。黨委書記應(yīng)該有良好的民主作風(fēng)，營造和諧團(tuán)結(jié)的良好氛圍。當(dāng)黨委委員在工作中遇到難題時(shí)，要主動(dòng)關(guān)心，協(xié)助解決；當(dāng)委員之間在工作中發(fā)生相互扯皮的情況時(shí)，要主動(dòng)協(xié)調(diào)、疏通；當(dāng)有的新進(jìn)委員經(jīng)驗(yàn)不足時(shí)，要從各方面給予幫助，使他們盡快成熟起來；當(dāng)有的委員因個(gè)人問題影響工作情緒時(shí)，應(yīng)主動(dòng)談心，及時(shí)做好心理疏導(dǎo)工作；當(dāng)工作出了問題，上級批評、下級埋怨、班子壓力很大時(shí)，要主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任；當(dāng)委員出現(xiàn)本位主義、分散主義傾向和依賴思想時(shí)，要及時(shí)糾正，教育和引導(dǎo)他們增強(qiáng)全局觀念。

　　加強(qiáng)對班子成員的日常管理。要增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)工作的透明度，逐步推行辦事公開制度，擴(kuò)大基層的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，對涉及企業(yè)、員工切身利益的重大事項(xiàng)，要實(shí)行指標(biāo)、條件、程序、考核內(nèi)容及結(jié)果向基層公開，以公開促公平，以公平求公正。拓寬管理工作的領(lǐng)域和范圍，既要了解班子成員的政治表現(xiàn)、能力表現(xiàn)，又要了解班子成員在業(yè)余生活和社會(huì)交往中的表現(xiàn)；既要了解班子成員在此時(shí)的表現(xiàn)，又要了解以往的表現(xiàn)；既要對班子成員本人情況了如指掌，又要對其家庭等方面情況做到心中有數(shù)。特別是要注意班子成員不正常的對外交往、不正常的內(nèi)部關(guān)系、不正常的經(jīng)濟(jì)往來和消費(fèi)等情況，使監(jiān)督活動(dòng)一直延伸、跟進(jìn)，確保監(jiān)督不落空、行為不失控。

　　用模范行動(dòng)樹立榜樣。黨委書記威信的高低、影響力的大小，與其模范作用的強(qiáng)弱、人品的優(yōu)劣和是否廉潔奉公有著極其密切的關(guān)系。因此，黨委書記要重視發(fā)揮模范帶頭作用，堅(jiān)持在完成任務(wù)中靠前指揮，在經(jīng)費(fèi)使用上嚴(yán)守規(guī)定，在用權(quán)用人上堅(jiān)持原則，在處理問題上公道正派，在解難幫困上盡心盡力，在工作作風(fēng)上求真務(wù)實(shí)，在生活待遇上不搞特殊，在團(tuán)結(jié)共事上胸懷坦蕩，以自身的模范行動(dòng)影響和帶動(dòng)班子成員，使班子成員真正成為自身過硬、組織信賴、群眾滿意的好干部。